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Lombard Odier propose à Genève un poste de Compensation and Benefits Specialist en contrat de neuf mois. Cette offre peut intéresser un francophone déjà à l’aise avec les sujets RH, rémunération ou avantages sociaux dans un environnement exigeant et international.

L’annonce mentionne le français et l’anglais ainsi qu’une disponibilité à vivre en Suisse ou à s’y relocaliser. Le format contractuel en fait une opportunité pertinente pour un profil mobile qui cherche une première expérience suisse crédible ou une transition professionnelle ciblée.

Missions principales

  • Intervenir sur des sujets de rémunération et d’avantages sociaux.
  • Contribuer au suivi opérationnel des processus liés à la fonction compensation and benefits.
  • Travailler avec les équipes RH sur un périmètre structuré au sein de l’organisation.

Profil recherché

  • Français et anglais écrits et parlés demandés.
  • Expérience ou intérêt solide pour les sujets de compensation and benefits.
  • Capacité à travailler avec rigueur dans un cadre RH exigeant.

Conditions de travail

  • Lieu : Genève, Suisse.
  • Contrat : CDD.
  • Langue : français et anglais.

Candidature

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Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com.