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Lombard Odier propose à Genève un poste de Compensation and Benefits Specialist en contrat de neuf mois. Cette offre peut intéresser un francophone déjà à l’aise avec les sujets RH, rémunération ou avantages sociaux dans un environnement exigeant et international.
L’annonce mentionne le français et l’anglais ainsi qu’une disponibilité à vivre en Suisse ou à s’y relocaliser. Le format contractuel en fait une opportunité pertinente pour un profil mobile qui cherche une première expérience suisse crédible ou une transition professionnelle ciblée.
Missions principales
- Intervenir sur des sujets de rémunération et d’avantages sociaux.
- Contribuer au suivi opérationnel des processus liés à la fonction compensation and benefits.
- Travailler avec les équipes RH sur un périmètre structuré au sein de l’organisation.
Profil recherché
- Français et anglais écrits et parlés demandés.
- Expérience ou intérêt solide pour les sujets de compensation and benefits.
- Capacité à travailler avec rigueur dans un cadre RH exigeant.
Conditions de travail
- Lieu : Genève, Suisse.
- Contrat : CDD.
- Langue : français et anglais.
Candidature
Postulez directement via la page officielle de l’employeur.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com.