Business Transformation Manager – Operations (80-100%) à Geneva, Suisse

Lombardodier recrute pour un poste de Business Transformation Manager – Operations (80-100 %) basé en Suisse. Cette opportunité s'adresse aux candidats francophones souhaitant évoluer à l'international.

Missions principales

• Piloter la mise en œuvre des initiatives clés de la feuille de route « Operations 2030 », de la planification à la mise en œuvre.
• Coordonner des programmes complexes et transversaux impliquant les fonctions Opérations, Technologie, Data Office, RH et Contrôle de gestion.
• Mettre en place et maintenir des cadres de gouvernance efficaces, des comités de pilotage et des mécanismes de reporting à la direction.
• Suivre l’avancement des programmes, les jalons, les risques, les dépendances et la création de valeur afin d’assurer la réussite des projets.
• Remettre en question les processus et les méthodes de travail existants, en identifiant les opportunités de simplification, d’optimisation et d’amélioration des performances opérationnelles.
• Faciliter la prise de décision de la direction grâce à des analyses, des recommandations et des présentations de haute qualité.
• Soutenir la mise en œuvre d’initiatives liées à la transformation du modèle opérationnel, à la numérisation, aux données, à l’automatisation et à l’IA.
• Favoriser la cohésion et la collaboration entre les différents groupes de parties prenantes dans un environnement matriciel.

Profil recherché

• Vous pouvez être issu(e) d’un cabinet de conseil, d’un bureau de transformation, d’une fonction de gestion de programmes ou d’un poste de direction opérationnelle dans le secteur des services financiers.
• Professionnel proactif et axé sur les résultats, alliant de solides capacités d’analyse à une aptitude à influencer et à piloter le changement.
• Expérience avérée en transformation d’entreprise, en conseil, en gestion de projets/programmes ou en gestion d’entreprise.
• Succès avérés dans la conduite d’initiatives interfonctionnelles complexes et l’obtention de résultats commerciaux tangibles.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité à asseoir sa crédibilité et à exercer une influence à plusieurs niveaux de l’organisation.
• Approche structurée et pragmatique de la résolution des problèmes et de l’exécution des tâches.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de transmettre des sujets complexes de manière claire et efficace.
• Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et à gérer simultanément plusieurs priorités.

Conditions de travail

• Lieu : Genève
• Contrat : CDI
• Langue : français obligatoire

Candidature

Postulez directement via le site officiel de l'employeur.