Site Momentum Financial Services Group
Services financiers alternatifs Canada et États-Unis
Momentum Financial Services Group est l’un des principaux groupes canadiens de services financiers alternatifs (prêts, encaissement de chèques, change, transferts d’argent), opérant sous plusieurs enseignes à travers le Canada et les États-Unis. Avec des centaines de succursales réparties sur les deux pays, le groupe emploie des équipes bilingues capables de servir aussi bien les communautés anglophones que francophones. Pour un profil RH stratégique bilingue cherchant à s’installer au Québec, ce poste de leadership en acquisition de talents offre une visibilité immédiate dans une organisation nationale, avec la flexibilité d’un poste potentiellement 100% remote.
Momentum Financial recrute un Bilingual Talent Acquisition Lead (français/anglais) pour piloter les stratégies de recrutement sur ses marchés bilingues en Amérique du Nord. Ce rôle stratégique et opérationnel combine leadership d’équipe, développement des processus et gestion directe de recrutements complexes.
Missions principales
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour les marchés bilingues et multiculturels, en alignant les besoins immédiats et les objectifs de talent à long terme
- Utiliser Greenhouse ATS et des sources diversifiées pour attirer des candidats bilingues de qualité
- Encadrer et développer les membres juniors de l’équipe TA en leur apportant coaching et guidance
- Piloter les données de recrutement et les métriques de performance pour mesurer l’efficacité des stratégies
Profil recherché
- Expérience significative en acquisition de talents, idéalement dans des environnements bilingues français/anglais
- Français et anglais courants requis — bilinguisme essentiel pour ce rôle
- Maîtrise de Greenhouse ATS et des outils de sourcing LinkedIn
- Leadership reconnu et capacité à opérer dans un environnement géographiquement dispersé
Conditions de travail
- Lieu : Montréal, Ottawa ou Toronto, Canada — potentiellement 100% remote
- Contrat : CDI
- Langue : français et anglais requis
- Salaire : information non communiquée par l’employeur
Candidature
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